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【股票601328】财报解读 交通银行601328股票分红,年报,中报

发布时间:2019-10-23 14:01   来源:网络 关键词:股票601328
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金融科技助力业务增长 多家银行中报交出相应成绩单【股票601328】

发布日期:2019-09-02

  近几年,无论是国有大行、股份制银行还是城商行等,均在金融科技(Fintceh)有一定的建树。多家银行中报显示,通过对金融科技的大笔投入,银行记卡、信用卡、对公业务的获客均有较大幅度提升,服务效率也大幅提升,未来将持续加大金融科技相关的人力、物力投入。

银行获客量大幅上升

  招行中报显示,上半年信息科技投入达36.33亿元,同比增长63.87%,占营业收入的 2.81%;截至6月底,招行累计申报金融科技创新项目1601个,累计立项1169个,其中500个项目已投产上线,覆盖零售、批发、风险、科技及组织文化转型的各个领域。

  通过数字化获客,截至6月底,招商银行App累计用户数达9275.80万户,借记卡数字化获客占比提升至25.78%;掌上生活App累计用户数达8083.94万户,信用卡数字化获客占比提升至62.65%。通过数字化经营,“招商银行”和“掌上生活”两大App上半年月活跃用户达8511.11万户,较上年末增长5.01%,两大App已成为招行客户经营的主要平台。

  工行中报显示,截至6月末,工行智能线上金融交易平台融e行客户3.33亿户,融 e 购用户1.33亿户,融 e 联注册用户1.59 亿户,企业手机银行动户数128万户。

  农行中报显示,截至6月末,农行借记卡累计发卡 10.19亿张,较上年末增加0.31亿张,存量居四大行首位。上线并推广智慧信贷管理平台,完善客户统一视图,实现全行570多万对公客户“一户一画像”,为客户精细化管理提供技术支持。上半年企业网银和企业掌银活跃客户数分别新增46.31万户和33.51万户。

  上半年交行手机银行注册客户数较上年末增长7.54%,交易金额同比增长26.20%。基于微信开放平台搭建云端银行,已在11家分行推广,累计用户数77万户,实现理财销售金额人民币1.01亿元;交银智慧金服平台推出物业、医药、养老等10余个行业互联网金融管家产品,近200家对公客户上线使用。

  此外,中国银行坚持科技引领,优化资产配置策略,上半年“中银慧投”智能投顾销售额达到47亿元,持有客户数超过10万人。建行大力推进“龙财富”智能投顾服务创新,全力推动金融科技战略在同业领域落地,上线同业合作平台运营系统,推出人脸识别、双录云、代理保险云平台、财务公司云、金融租赁云等产品,以科技力量积极践行金融普惠。以客户需求和金融科技为驱动,大力推进“人工+智能,线上+线下,服务+营销”的远程智能银行建设。

将持续加大金融科技投入

  银行在取得Fintech骄人业绩的同时,均表示在人才、硬件资源等方面全面加码投入,进一步加快金融科技创新和数字化转型。值得注意的是,国有大行中,工行、中行已率先成立金融科技子公司。

交通银行表示将全面启动Fintech管培生、金融科技万人计划、存量人才赋能转型三大工程,为集团数字化、智慧化转型提供人才支撑。

  招行中报显示,集团业务及管理费381.57亿元,同比增长12.69%。业务及管理费增长主要是因为实施3.0数字化经营模式转型,推进金融科技战略落地,提升客户获取、经营与服务能力,针对数字化网点建设、两大App经营和各类金融科技创新进一步加大专项费用投入,并匹配投入相应IT软硬件资源及开发人力。

  建行中报表示,将持续加大金融科技创新投入的力度,统筹兼顾研发、建设和运维,重点支持智慧金融技术能力应用研发,夯实灾备和云基础设施环境建设,确保系统安全稳定运行。建设一体化协同研发平台,实现灵活、高效、数字化、自动化的协同研发管理。

  此外,工商银行中国银行半年报披露了金融科技子公司的成立情况。5月8日,工银科技有限公司在河北雄安新区挂牌开业,工银科技主要业务方向是以金融科技为手段,聚焦行业客户、政务服务等金融场景建设,开展技术创新、软件研发和产品运营。6月13日,中国银行在上海成立全资子公司中银金融科技有限公司,中银金科主要业务方向是运用金融科技手段,开展技术创新、软件开发、平台运营与技术咨询。

(文章来源:中国基金报)


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【财报速递】交通银行2019中报净利润427.49亿元 同比增长4.85%【股票601328】

发布日期:2019-08-27

交通银行(601328)8月28日最新公布的2019中报显示,公司实现营业收入1181.8亿元,同比增长16.02%;归属于上市公司股东的净利润427.49亿元,同比增长4.85%;基本每股收益0.54元

近年来,公司营业总收入及增速情况如下图:

同期,该公司归属上市公司股东净利润及增速情况如下图:

近年来,公司的业绩情况如下表所示:

交通银行(601328)历史业绩

报告期每股收益(元)每股净资产(元)每股经营现金流(元)净资产收益率(%)
2019-06-300.548.840.046.29%
2019-03-310.288.87-0.103.25%
2018-12-310.968.601.6711.17%
2018-09-300.748.381.708.77%
2018-06-300.518.131.036.38%

公司2019中报披露的营收构成按产品分类情况如下图:

公司2019中报显示公司十大流通股东持股占比77.64%,十大流通股东为:

名次股东名称持股数(股)占流通股本比例
1中华人民共和国财政部197.03亿26.53%
2香港中央结算(代理人)有限公司149.65亿20.15%
3香港上海汇丰银行有限公司138.86亿18.7%
4全国社会保障基金理事会25.4亿3.42%
5中国证券金融股份有限公司22.23亿2.99%
6首都机场集团公司12.47亿1.68%
7上海海烟投资管理有限公司8.08亿1.09%
8梧桐树投资平台有限责任公司7.95亿1.07%
9云南合和(集团)股份有限公司7.45亿1%
10中信证券股份有限公司-社保基金股票灵活配置产品组合7.43亿1%

公司2019中报披露的股东总人数为34.42万人,较上期增加3.14%,公司股东人数和股价变化情况如下图:

以上资讯由平安证券AI写手完成,内容仅供参考,平安证券力求但不保证数据的完全正确,如有错漏请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。


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【图解中报】交通银行2019年上半年净利润427亿元 同比增长4.85%【股票601328】

发布日期:2019-08-27

 

交通银行8月28日最新公布的2019年中报显示,其营业收入1182亿元,同比增长16.02%;归属于上市公司股东净利润427亿元,同比增长4.85%。基本每股收益0.54元。公司最新分配方案为不分配不转增。

  近年来,公司的业绩情况如下表所示:

交通银行历史业绩
报告期营业收入净利润每股收益(元)每股净资产(元)每股经营现金流量(元)股息率(%)净资产收益率(%)
营业收入(元)同比增长(%)利润(元)同比增长(%)
2019-06-301182亿16.02427亿4.850.548.840.04-6.29
2019-03-31621亿26.48211亿4.880.288.87-0.1-3.25
2018-12-312127亿8.49736亿4.850.968.61.675.211.17
2018-09-301578亿5.37573亿5.30.748.381.7-8.77
2018-06-301019亿-1.78408亿4.610.518.131.03-6.38

  近8年来,该公司同期营业收入及增速情况如下图:

  同期,该公司归属上市公司股东净利润及增速情况如下图:

  公司中报披露的营业收入按产品分类情况如下图:

经营评述

  2019年上半年,本集团积极应对市场形势和政策环境变化,在发展战略新内涵的引领下,遵循新发展理念,坚持服务实体经济,坚守风险合规底线,加快金融科技赋能,实现各项业务稳中有进、平稳向好。集团连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;列《银行家》(TheBanker)杂志全球千家大银行一级资本排名第11位。盈利稳健增长,价值创造水平提升。报告期内,集团实现净利润(归属于母公司股东)人民币427.49亿元,同比增长4.85%。营业收入人民币1,181.80亿元,增幅16.02%,同比多增人民币181.57亿元,较去年同期改善显著。其中,利息净收入人民币700.62亿元,增幅15.50%,同比多增人民币100.79亿元。集团息差延续向好态势,净利息收益率1.58%,同比提升17个基点。在严格落实收费监管要求的前提下,发挥财富管理优势,加快转型收入增长,手续费及佣金净收入同比增长9.16%。成本收入比29.05%,同比下降0.21个百分点,降本增效成效巩固。对接国家战略,支持实体力度加大。

(注:数据来源东方财富Choice数据,截至2019年8月28日)


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【图解分红送配】交通银行2018年度10派3元【股票601328】

发布日期:2019-07-01

 

交通银行7月2日公布2018年年度分红派息实施方案:以本公司总股本743亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利3.0元(含税),合计派发现金红利总额为223亿元。

  本次权益分派股权登记日为2019年7月8日,除权除息日为2019年7月9日。

交通银行2018年年报显示,截至2018年12月31日,公司的营业收入2127亿元,同比增长8.49%,净利润736亿,同比增长4.85%;每股收益0.96元,每股净资产8.6元,净资产收益率11.17%。

  近年来,公司历次分红派息情况如下表所示:

交通银行历次分红派息
报告业绩披露日期分配方案股息率(%)每股收益(元)每股未分配利润(元)预案公告日后10日涨幅(%)股权登记日股权登记日前10日涨幅(%)除权除息日除权除息日后30日涨幅(%)
2018-122019-03-3010派3.00元4.870.961.74-3.8507-08-0.3207-09-
2017-122018-03-3010派2.856元4.80.911.68-1.9407-131.3607-16-2.88
2016-122017-03-2910派2.715元4.390.891.36-0.6507-060.6507-075.76
2015-122016-03-3010派2.70元4.590.90.980.1807-125.5707-133.19
2014-122015-03-2710派2.70元3.620.890.979.6506-0211.1806-038.13

  近期,百洋股份西水股份赞宇科技瑞康医药徐工机械分别公布了分红方案,具体情况如下表:

沪深两市分红送配一览
代码名称分配方案股息率
(%)
每股收益
(元)
每股未分配
利润(元)
净利润
同比增长(%)
预案
公告日
股权
登记日
002696百洋股份10派0.50元0.760.141.03-49.5204-3007-08
600291西水股份10派0.16元0.150.352.98-84.2304-3007-09
002637赞宇科技10派1.00元1.40.431.5211.704-3007-03
002589瑞康医药10派0.52元0.710.521.9-22.7704-3006-26
000425徐工机械10派0.60元1.310.261.48100.4404-3006-26

  近年来,交通银行每股未分配利润情况如下图:

  同期,该公司的每股公积金和股息率情况如下图:

  公司自上市以来分红派现及募集资金的对比情况如下图:

(注:数据来源东方财富Choice数据,截至2019-07-02)


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罕见大手笔!这家“国有六大行”理财子公司竟公开招聘董事长 条件有……【股票601328】

发布日期:2019-06-21

银行体系的一把手也可以公开选拔了!还是刚刚获批筹建的理财子公司!

  近日,中国邮政储蓄银行公开发布一则中邮理财董事长社会招聘的公告。消息一出,引来热议。

  这是国有大行少见的通过市场化方式公开对外招聘董事长一职。据悉,目前已成立的银行系理财子公司董事长等职位均来自各自内部岗位。

  实际上,从去年年底开始,银行理财子公司的“抢人大战”就已经悄悄打响,而随着理财子公司陆续获批筹建和开业,加快节奏招兵买马已成为这些新公司的当务之急。

首家理财子公司公开竞聘董事长,招聘条件凸显大型资管机构雄心

  6月19日,中国邮政储蓄银行通过官方微信公开发布中邮理财有限责任公司(简称“中邮理财”)董事长社会招聘公告。

  从上述招聘条件看,中邮理财的董事长人选需要具有丰富的金融机构从业经验,熟悉资产管理业务盈利模式,熟知资产管理业务内控制度,具备与拟任职务相适应的风险管理能力。从事金融工作8年及以上,或相关经济工作12年及以上(其中从事金融工作5年及以上)。连续担任中高级管理职务3年及以上。

  同时,邮储银行方面还特别提出,具有大型金融机构资产管理工作经验者优先。短短一句话,实际上也透露了即将成立的中邮理财对标大型资管机构的雄心。

  5月29日,邮储银行在港交所发布公告,旗下中邮理财获准筹建。公开资料显示,中邮理财注册资本拟为不超过人民币80亿元,邮储银行持股比例为100%,注册地拟为北京市。

  业内认为,邮储银行理财业务具备一定优势,理财产品规模超过8000亿元,未来中邮理财有望发展成为国内具备核心竞争力的大型资管机构。数据显示,截至2019年5月末,邮储银行理财产品余额达8433亿元,净值型产品占比已达17.3%。

  社会化方式招聘董事长一职,对于银行体系的部门而言,实属罕见。

  据悉,目前已成立的银行系理财子公司董事长等职位均来自各自内部岗位。工银理财董事长是原工商银行资产管理部总经理顾建纲;建信理财董事长刘兴华则是建设银行资产管理业务中信总经理;交银理财董事长涂宏则是通过全体董事的选举产生,此前也是交通银行同业与市场业务板块总监。

  不过,这也体现了邮储银行在招聘政策的市场化原则。6月6日,邮储银行副行长徐学明在第217场银行业保险业例行新闻发布会上介绍,邮储银行按照理财子公司人员、业务、系统与母行分离的原则,着手开展筹建工作,重点聚焦系统建设和专业人才补充。此前邮储银行按市场化机制招聘了近百名专业人才。

  徐学明表示,理财子公司在系统建设方面,将通过重塑业务流程、提升科技赋能、突出多场景应用,力争将理财子公司IT系统打造为集产品管理、投资管理、销售管理、客户服务、嵌入式风控、智能运行于一体的国内领先的资管业务平台。

百万年薪强势挖人,基金公司人才成热门

  实际上,从去年年底开始,不少计划筹建理财子公司的银行就已经开始启动招聘计划。

  据招聘网站信息显示,某全国股份制银行去年11月发布一则招聘固收投资及衍生品交易投资总监,要求的条件是10年以上工作经验,给出的年薪为150万至210万。此外,另一家银行资管部门招聘同样岗位的人才,给出的年薪更是高达250万至300万元。上述招聘均显示,是为理财子公司求得人才。

  除了高新招聘之外,银行理财子公司的招聘速度也在不断加快。据了解,招商银行理财子公司招银理财获准筹建后,随即开始了密集招聘。6月11日开始的连续三天,招商银行资产管理公众号密集发布招聘信息。上述招聘通知显示,此次招聘包含多种类型岗位,部分岗位的职责明确需“按照商业银行理财子公司相关要求进行投资”。

  在此轮招聘中,基金行业的专业人才成为银行理财子公司的热门首选。在上述招银理财的招聘中明确提及,部分岗位“具公募产品管理工作经验者优先”,比如投资研究岗(量化配置研究方向)岗位职责包含,“研究大类资产的定价模型,并构建风险模型。研究贝莱德摩根大通、安联投资等海外大型资管机构的大类资产配置方法。”

  据基金行业人士透露,不少银行资管部门人员较早就再各个基金公司进行拜访交流学习资管经验,同时也想物色合适人员。但是,由于目前给出的薪酬水平多数还处于中位数位置,未来银行理财子公司可能还需要考虑设计相对有激励效果的机制吸引公募行业顶级人才。

  从招聘岗位的情况,也不难看到未来银行理财子公司的架构布局,其中对权益投资方面投资和研究的岗位诉求非常强烈。目前,银行理财子公司或者计划筹建理财子公司的资管部门,目前对外开放的招聘职位包括固定收益岗、另类组合投资岗、ABS投资岗、非标项目类投资岗、量化投研及配置岗,后者包括行业研究岗、宏观研究岗、FOF/MOM研究岗、大类资产研究岗、策略研究岗。此外,集中交易人才、IT人才、估值人才、合规人才及流动性管理人才等也是理财子公司要配齐的。

  此外,债券投资、ABS投研人才也成为此轮招聘潮的新布局方向。天风证券银行业首席分析师廖志明表示,银行的理财子公司首先要服务好母行客户,大型银行往往是全国性银行,客户量大且需求多样化,只有完善的产品线才能满足不同的客户需求。

  另有资管人士表示,由于银行传统优势在于固定收益类投资,其本身也储备了大量的债券的投研人才,因此,在银行理财子公司成立之初,债券等固收类投资也有可能成为重点投资方向。

人才缺口巨大,激励机制受关注

  从目前公开的招聘信息来看,银行理财子公司补足各个产品业务线的人才,并建立综合化的资管平台,所需的人才缺口巨大。

  目前,银行理财子公司人才竞聘的岗位从投研、会计核算及IT、运营、产品研发覆盖到管理、风控、审查审批、合规,以及销售渠道管理、品牌管理等各个方面。

  据深圳某国有银行内部人士透露,目前为了弥补人才缺口,多数银行理财子公司人才储备都是通过原来的资管业务部门人员进行平移,而新增的业务条线所需的人才,也会通过银行内部进行岗位招聘,来填补需求。

  不过,银行理财子公司积极地招兵买马,能否换来精英人才的认可呢。据上述银行人士透露,由于银行体系有总薪酬限制的约束,加上体制内单位做事风格相对保守,如果薪酬和激励机制没有太多的亮点的话,很难吸引到银行理财子公司真正想要招揽的头部人才。

  “未来会不会留出空间进行股权激励、或者设计灵活的考核和奖励制度,有没有给精英人才留足发展空间,这些因素都会决定最终人才会否流向这一批新的理财子公司之中”。上述银行人士表示。

  值得注意的是,未来市场化机制的运行也许将是传统银行机构和银行理财子公司比较大的区别,其中薪酬体系建设也将体现市场化的运行机制。此番,邮储银行理财子公司通过社会招聘的方式选拔董事长一职,其在筹建中展现的市场化决心,也给予同行业人才信心。

  此前,在交银理财子公司成立仪式上,对于理财子公司的薪酬体系建设上,交行同业总监兼交银理财董事长涂宏也表示,交银理财的薪酬体系会按照市场化原则搭建。“此前交行已有部分子公司采用市场化的薪酬体系,我们也会参照这个方向来做,主要还是取决于理财子公司的整体业绩。”

(文章来源:中国基金报)


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珠海中富回复年报问询 偿债能力为何骤降?【股票601328】

发布日期:2019-05-28


  5月28日,珠海中富(000659.SZ)回复了深交所对公司年报的问询函。

  对于公司的偿债能力,珠海中富回复称,银团协议项下款项按照计划2019年需还款8100万元,其中在2019年1月已经偿还了4500万元,仍需偿还3600万元。

  非金融机构借款通过续贷协议后预计2019年需偿还5600万元,其中在2019年1月已经偿还了4000万元,仍需偿还1600万元。

  公司目前融资渠道主要为包括目前合作中的以交通银行珠海分行为牵头行的银团、鞍山银行等金融机构和非金融机构。

  鞍山银行6.5亿的长期借款于2019年3月到期后已与对方签订一年期展期合同;另外鞍山银行还有1.44亿元的短期借款将于2019年9月22日到期,公司目前与鞍山银行有良好的合作基础,预计未来将继续展期续贷。

  公司本年仍计划处置部分关停厂的资产用于偿还借款,减少公司利息支出,降低公司营运成本。

(文章来源:资本邦)


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一季度各银行财报陆续出炉 多项业绩指标超出预期【股票601328】

发布日期:2019-05-06

  近日,五大国有银行和16家上市银行先后公布了2019年第一季度的财报。今年一季度,工、农、中、建、交以及在港上市的邮储银行6家国有大行延续了2018年净利集体增长的局面,资产规模也持续增长。六大行累计实现净利润3174.2亿元,较去年同期增加163亿元,增长5.41%。

  中国工商银行公布财报显示,一季度实现营业收入2018.18 亿元,同比增长10.17%;净利润820.1亿元,上年同期为788亿元,同比增长4.06%。一季度净利息收入1481.9亿元人民币,不良贷款率1.51%。

交通银行财报显示,截至报告期末,交行资产总额达人民币9.79万亿元,较上年末增长2.67%;实现净利润(归属母公司)人民币210.71亿元,同比增长4.88%,增幅显著高于前三年同期水平;实现净经营收入人民币621.58亿元,同比增长26.28%;实现净利息收益率1.59%,同比提升23个基点。不良贷款率为1.47%,较年初下降2个基点,资产质量保持稳中向好态势;拨备覆盖率173.47% ,较上年末提升34个基点,风险缓释能力稳中有升。

兴业银行财报显示,2018年末兴业银行总资产6.71万亿元,较年初增长4.59%;营业收入1582.87亿元,同比增长13.08%,且逐季上升;归属于母公司股东净利润606.20亿元,同比增长5.98%;不良贷款率1.57%,较年初下降0.02个百分点,关注类贷款占比2.05%,较年初下降0.26个百分点;资本充足率提升至12.20%;净资产收益率14.27%,总资产收益率0.93%,均保持在同类型商业银行前列。2019年一季度,营业收入476.19亿元,同比增长34.78%,净利润196.58亿元,同比增长11.35%,不良率1.57%,与年初持平。

(文章来源:封面新闻)


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“50万亿”人事变动:工行将迎新掌门人 中行官网已无董事长简历 啥信号?【股票601328】

发布日期:2019-04-20


  20日下午,消息称宇宙行即将迎来新掌门人,中国银行现任董事长陈四清拟出任工商银行董事长。据悉,陈四清将于下周一赴工行就任。按照惯例,在履行完相关流程后,陈四清将正式履职。

  如若属实,这将是一场涉及近“50万亿”的人事变动,数据显示,截至2018年末,工商银行和中国银行资产总额分别为27.70万亿元、21.27万亿元。

  陈四清是一位不折不扣的“老中行人”。此前在中行工作29年,曾有外界评价他“业务扎实、国际视野、政治成熟、雷厉风行”。不少业内人士分析,陈四清上任后,面临的最大挑战就是资管业务的转型、理财子公司的筹建工作和金融科技的比拼。

  不过随着陈四清出任工行董事长,六大国有银行依旧两家缺董事长,两家缺行长。

陈四清有望接任工行董事长

  宇宙行工行或将迎来新掌门人。

  自2019年1月26日,原工行董事长易会满履新证监会主席,工行的董事长一职空缺了近3个月。

  而今天,多方消息称,中行现任董事长陈四清拟出任工行董事长。据悉,陈四清将于下周一赴工行就任。按照惯例,在履行完相关流程后,陈四清将正式履职。

  陈四清1990年加入中国银行,是一位不折不扣的“老中行人”。曾有外界评价他“业务扎实、国际视野、政治成熟、雷厉风行”。以下为其个人简历:

  •   现年59岁的陈四清出生于湖南省,1982年毕业于湖北财经学院,1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。具有注册会计师资格和高级经济师职称。

  •   1990年加入中国银行。

  •   2000年6月至2008年5月,先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。此前曾在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。

  •   2008年6月至2014年2月任中国银行副行长。

  •   2011年12月起兼任中银香港(控股)有限公司非执行董事,

  •   2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长。

  •   2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长,

  •   2014年2月至2017年8月任中国银行行长。

  •   2014年3月至2017年8月兼任中银香港(控股)有限公司副董事长。

  •   2017年8月起,正式出任中行董事长。

  •   2017年8月起兼任中银香港(控股)有限公司董事长。

  而记者发现,目前,中国银行高级管理层已经没有陈四清的相关信息:

工行2018年:净利逼近3000亿

  在陈四清接棒之前,工行董事长一职空缺近3个月。

  今年1月26日,工行原董事长易会满离任,出任证监会主席。值得注意的是,去年以来,工行副行长频现“离职潮”,先后有3位副行长去职。这其中包括,李云泽出任四川省副省长、王敬东出任农行监事长以及张红力因家庭原因辞职。

  目前,工行高管层设行长一名,副行长两名,其他行领导三名。工行行长为1967年出生的谷澍,他是一名扎根工行20余年的“老兵”。两位副行长分别为胡浩、谭炯,纪委书记为王林,首席风险官为王百荣,董事会秘书为官学清。按照此前的高管配置,在工行迎来新董事长后,还缺三位副行长。

  作为业内领跑的“宇宙行”,工行在刚刚交出的2018年业绩十分亮眼,数据显示,截至2018年末,工商银行资产总额为27.70万亿元、,并交出几个第一:

1、净利润第一

  整体来看,工行去年实现净利润2987亿元,保持全球银行业最好水平,同比增长3.9%:

2、存款余额及增量第一

  工行2018年全年新增个人客户4000万户,创近年来最好水平,个人客户总量超过6亿户。

  客群的持续成长和服务的持续改善,带动全行一般性存款增加1.45万亿元,存款余额及增量均稳居市场第一。

3、A股年度现金分红总额第一

  工商银行2018年度预计现金分红金额为893亿元,即每10股税前分红2.506元,自上市以来,工商银行累计为股东创造了超过9000亿元的现金分红回报,连续11年保持A股年度现金分红总额最高的上市公司。

  此外还有以下数据:

  反映经营成长性的拨备前利润达到5340亿元,同比增长8.4%;

  实现手续费及佣金净收入1453亿元;

  净利息收益率NIM为2.3%,同比提升8个BP;

  资产质量更加洁净,不良贷款率较年初下降0.03个百分点至1.52%,连续8个季度下降;

  逾期贷款与不良贷款的剪刀差下降46%,连续10个季度下降;拨备覆盖率升至175%以上。

工行“新掌门”的挑战与使命

  陈四清拥有的丰富扎实的业务经验,如若任职“宇宙行”董事长消息属实,其将面临着以下几项迫切的业务开展:

1、资管业务的转型工作

  据年报数据显示,工行2018年全年理财业务收入为421.78亿元,相比2017年全年收入下降了18.62%。其中个人理财及私人银行的手续费及佣金净收入同比下降16%,对公理财的手续费及佣金净收入则下降23.2%。

  对此,工行副行长谭炯指出,当前该行正在进一步研究资管业务的转型发展,那么如何做好资管业务的转型发展?主要坚持三个统筹:即进一步统筹好产品的转型和客户的拓展;统筹做好投研和风控这两大关键工作;统筹做好集团内的联动协调工作。

  谭炯亦进一步指出,在这三个统筹的原则指引下,下一个阶段该行会重点抓好这么四项工作:

  •   第一是实现平稳的发展。包括会有序地压降老产品,有序地实现好新老产品的接续,同时实现整个管理模式的有序转型等等。

  •   第二是进一步促进转型。

  •   第三是进一步防范风险。包括坚持全面有效的穿透原则,进一步加强对底层资产的穿透和监测,扩大穿透的覆盖率,真正对底层资产做到看得清、摸得透、管的住;以及坚持以简单透明可控的原则来建设委外业务的管理,进一步加强对委托业务投资策略的监测以及投后管理的评价,加强对委外业务准入和限额的管理。

  •   第四是加强联动协同。

2、理财子公司的筹建工作

  今年2月15日,银保监会正式批准工商银行筹建理财子公司。

  如何积极稳妥地推进理财子公司的筹建工作,争取尽快实现开业运营,无疑将成为陈四清所需要尽快解决的业务。

  此前,工行副行长谭炯表示,在理财子公司的筹建过程中,该行会把握四件重点工作:

  •   第一是进一步完善架构。在筹建子公司的同时,工行会保留总行的资产管理部,未来希望这块能够发挥“1+1>2”的协同效应。未来总行资产管理部主要承担大资管业务的统筹协调和联动职能。

  •   第二是进一步提升能力。工行会进一步对标国际一流的资管同业,提升投研能力、风控能力、创新能力,从而进一步提升资管业务的市场竞争力和价值创造力,进一步优化完善金融服务能力。

  •   第三是进一步理顺关系。主要是理顺未来要成立的理财子公司和集团在渠道销售、产品布局、项目推荐、风险管控、系统考核评价、区域理财以及境外发展等八个方面的关系,通过理顺关系发挥集团的联动、协同优势。

  •   第四是确保平稳,确保整个过渡期内资管业务转型发展和子公司的建设同步平稳推进,确保财务管理、风险控制、科技系统和业务运营有效地衔接和平稳地过渡。

3、金融科技的比拼

  随着金融科技的发展和广泛运用,各家银行纷纷抢占金融科技高地的雄心。

六大行高管缺位情况:2家缺董事长,2家缺行长

  从去年12月至今,不到半年时间,中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等六大国有银行高管的职位发生了密集变动。

  此前,根据澎湃新闻统计,截至4月12日,六大国有银行两家缺董事长,两家缺行长。

  如今,如果中行的董事长陈四清赴工行担任董事长一职,则中行的董事长一职则空缺出来了。

  如此一来,中行、交行的董事长一职空缺,农行、邮储银行的行长出现空缺。

(文章来源:中国基金报)


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谁是宇宙行新掌门?中行董事长陈四清将接棒 (附国有大行高管缺位地图)【股票601328】

发布日期:2019-04-20

  空缺数月之后,宇宙行或迎新掌门人。

  始于去年12月的国有大行领导层密集变动仍在继续。迄今为止的现状是,工行交行空缺董事长,农行邮储银行缺行长。

  有人说,并非“银行、董事长”不够用,而是或基于现阶段处于金融反腐关键期,对金融人才队伍的建设要求愈发严格。因此,后续还会有新一轮的调整。

  掐指算来,自2019年1月26日,原工行董事长易会满被任命为证监会主席后,工行董事长职位一直空缺,由工行行长谷澍暂时负责。

  多位消息人士告诉经济观察网,如无意外,下周一中行董事长陈四清将接任中国工商银行董事长。

  一

  陈四清是一位中行老将,自1990年加入中国银行至今已有29年。2000年6月至2008年5月,先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。此前曾在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2008年6月至2014年2月任中国银行副行长。2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长。2011年12月起兼任中银香港(控股)有限公司非执行董事,2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长,2014年2月至2017年8月任中国银行行长。2014年3月至2017年8月兼任中银香港(控股)有限公司副董事长,2017年8月起兼任中银香港(控股)有限公司董事长。自2017年8月起任中国银行董事长。

  自1月26日易会满辞任工行董事长之后,由谷澍暂时负责工行。

  1967年生人的谷澍,其1998年毕业于上海财经大学,博士研究生学历。现任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长(副部长级)

  谷澍是一位老工行人。在岗21年。其自1998年3月博士研究生毕业后到中国工商银行会计结算部工作;2013年10月,任中国工商银行副行长。2016年9月,任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长。

  纵观近期的六大行高管职位发生密集变动,仅从董事长与行长位置而言:2019年1月26日,工商银行原董事长易会满接棒刘士余成为第9任证监会主席后,董事长之位空缺;3月27日,建行公布消息:副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务,刘桂平接任建行行长;1月4日,邮储银行原行长吕家进调任交通银行任副行长,邮储行长之位空缺,4月邮储董事会通过任命张金良为邮储银行董事长的提案;4月9日,交通银行原董事长彭纯调任中国投资有限责任公司担任党委书记、董事长,交行董事长之位空缺。

  目前,工行、交行董事长位置空缺,农行、邮储尚无行长。如果陈四清任工行董事长,六大行董事长仍缺口两位;行长缺口两位。另外,副行长等高管尚待补位。

  二

  这是一张国有大行董事长、行长缺位“地图”。

工商银行:缺董事长及副行长

  工商银行官网显示,目前工行的领导班子为副董事长、行长谷澍,副行长谭炯和胡浩。纪委书记王林、首席风险官王百荣、董事会秘书官学清。

  2018年工行有三位副行长密集离职,包括李云泽、张红力和王敬东。离开之后,李云泽出任四川省副省长,王敬东出任农行监事长,而张红力因家庭原因辞职。目前工行仅有两位副行长,谭炯和胡浩。

中国银行:缺副行长

  中行的现任领导班子为董事长陈四清,副董事长、行长刘连舸,副行长吴福林、林景臻和孙煜,纪委书记樊大志,总审计师肖伟,首席信息官刘秋万,董秘梅非奇,风险总监刘坚东和业务管理总监郑国雨。

  现任行长刘连舸在2018年6月从中国进出口银行行长调任中行,此前中行行长一职空缺了近一年。

  中行近期副行长变动较大。三位现任副行长分别是吴富林、林景臻、孙煜。吴富林原为光大集团副总经理,林景臻原为中银香港副总裁,都是2018年开始担任副行长,孙煜是今年1月内部提拔的。

  此前中行的副行长中,张青松已出任中国进出口银行行长,刘强离开金融系统赴山东省任副省长,任德奇出任交行行长,高迎欣接棒中银香港总裁。

农业银行:缺行长

  农行的领导班子为:董事长周慕冰,副行长王纬、张克秋、湛东升、蔡东、崔勇,首席风险官李志成,董事会秘书周万阜。

  由于2018年9月农行行长赵欢辞去副董事长、行长一职,赴任国开行党委书记、董事长,目前该职位空缺,董事长周慕冰代为履职。

  副行长中,湛东升今年2月刚刚从农行四川省分行行长提拔上来,4月12日刚刚发布公告聘任蔡东、崔勇为副行长。

  2018年农行有两位副行长调任地方:郭宁宁赴任福建省副省长,康义调任天津市副市长。

建设银行:缺副行长

  建行的领导班子为董事长田国立,副董事长、行长刘桂平。副行长章更生、黄毅、张立林、廖林。首席风险官靳彦民,董秘胡昌苗,首席财务官许一鸣。

  3月27日,建行公布了高层人事调整 :副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务,刘桂平接棒王祖继出任建行行长,授信审批部总经理靳彦民将出任首席风险官,董事会办公室主任胡昌苗将接替黄志凌,出任建行董事会秘书。

  副行长中,廖林为2018年9月内部提拔。但2018年余静波、庞秀生两位副行长到龄辞任,杨文升副行长因病逝世。

交通银行:缺董事长

  目前,交通银行的领导班子为行长任德奇,副行长侯维栋、吕家进、吴伟(兼任首席财务官)、郭莽。董事会秘书顾生,业务总监(零售与私人业务板块)徐瀚,业务总监(同业与市场业务板块)涂宏,高级管理层成员、交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。

  其中吕家进为今年1月进入交行的新人,此前是邮储银行行长。4月2日,中投公司宣布交行董事长彭纯赴任中投董事长,交行董事长一职空缺。

邮储银行:缺行长

  官网显示,邮储副行长为张学文、姚红、曲家文、徐学明、邵智宝,张学文暂代行长一职。纪委书记刘虎城,董秘杜春野。

  2018年8月17日,李国华辞去邮储银行董事长一职,下一站是中国联通的董事、总经理、党组副书记。今年3月5日中国邮政集团官方称,原光大银行行长张金良任邮储银行党委书记,提名为该行董事长。4月8日,邮储银行公告称该提议得到董事会一致通过。

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(文章来源:经济观察网)


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